На 1 октомври, денят на Националния празник в Китай, всички хора, които работят във фирма или учат в училище, се радват на 7-дневна почивка от 1 до 7 октомври. Този празник е най-дългият период за почивка, с изключение на китайския пролетен фестивал, така че повечето хора, които очакват с нетърпение този ден, идват.
По време на този празник някои хора ще се върнат в родния си град, където работят в друг град или провинция, а други ще изберат да пътуват с приятели, семейство, колеги или студенти. Нашата компания NUZHUO group организира двудневно пътуване заедно с търговски отдел, работници в цехове, финансови служители, инженери, шеф, общо 52 души (планира се участието на доброволци, някои от колегите също се включват в пътуването).
По уговорка на туристическата агенция, първата ни спирка беше Ге Сианшан. Поради сериозното задръстване, 3-часовото пътуване беше удължено на 13 часа. Въпреки това, ние също така се насладихме на песни и вкусна храна в автобуса, което направи отношенията между нашите отдели по-близки. Пристигайки на партито край огньовете в Ге Сианшан, на следващата сутрин се качихме с въжената линия на хълма, за да играем.
В същия ден стигнахме до второто живописно място – долината Уангсян, красива природа, която позволява на човек да се отпусне.
Защо предприятията избират групово изграждане? Каква помощ оказва тиймбилдингът за изграждането на екип в предприятието?
Първо, защо се нуждаем от изграждане на групи?
1. Предприятията осигуряват дейности за благосъстояние на служителите, за да привлекат и задържат служителите си.
2. Нужди за изграждане на корпоративна култура.
3. Подобряване на отношенията между служителите, увеличаване на познаваемостта между тях, за да се намалят конфликтите.
И така, какви са ползите от групата?
1. Подобряване на междуличностните отношения. Само близкият контакт и комуникацията между хората могат да подобрят разбирателството, а хармоничната атмосфера може да доведе до сплотеност.
2. Обогатете корпоративната култура и разнообразните дейности за изграждане на екип могат да направят свободното време на служителите по-цветно.
3. Ръководството може да опознае служителите от друг ъгъл чрез дейности и да открие техните нови способности и характеристики, за да улесни последващото управление и обучение.
4. От гледна точка на служителите, мога да увелича собствения си опит и знания, защото екипът е изграден на различни места и мога да науча предимствата на другите, като обменям и споделям повече идеи с колегите.
5. Успешните дейности за изграждане на екип могат също да подобрят външния имидж на предприятието.
След това групово пътуване всички колеги ще работят и ще решават проблеми заедно, за което ние настояваме: „Групата NUZHUO е известна на международната сцена, за да бъде отлична и изключителна“.
Време на публикуване: 28 октомври 2022 г.