На 1 октомври, денят за националния фестивал в Китай, всички хора, които работят в компания или учат в училище, се наслаждават на 7 дни ваканция от 1 октомври до 7 октомври. И тази ваканция е най-дългото време за почивка, с изключение на китайския пролетен фестивал, така че повечето хора, които очакват този ден с нетърпение, се натъкват.
По време на този празник някои хора ще се върнат в родния си град, които работят в друг град или провинция, а някои хора избират да пътуват с приятели, семейство, колеги или студенти.И нашата компания NUZHUO group организира 2-дневно пътуване заедно с отдел за продажби, работници в работилницата, финансови служители, инженери, шеф, общо с 52 души (планира се доброволно присъединяване към пътуването, някои от колегите).
Съгласно уговорката на туристическата агенция, първата ни спирка дойде в Ge Xianshan.Заради сериозното задръстване 3-часовото пътуване се удължи на 13 часа.Но също така ни беше приятно да пеем и да ядем вкусна храна в автобуса, което направи връзката между нашите отдели по-близка.Пристигайки на партито на огъня на Ge Xianshan, на следващата сутрин се качете на кабинковия лифт нагоре по хълма, за да играете.
В същия ден стигнахме до второто живописно място - долината Wangxian, красива природа, нека човек е много спокоен.
Защо предприятията избират групово изграждане?Каква помощ има тиймбилдингът за корпоративния тиймбилдинг?
Първо, защо се нуждаем от групово изграждане?
1. Предприятията предоставят социални дейности за служителите, за да привлекат и задържат служители.
2. Нужди от изграждане на корпоративна култура.
3. Подобряване на отношенията между служителите, увеличаване на познанията между служителите, така че да се намалят конфликтите.
И така, какви са предимствата на групата?
1. Подобряване на междуличностните отношения.Само близкият контакт и общуването между хората могат да подобрят разбирателството, а хармоничната атмосфера може да доведе до сплотеност.
2. Обогатете корпоративната култура и разнообразните дейности за изграждане на екип могат да направят почивния живот на служителите по-пъстър.
3. Ръководството може да познава служителите от друг ъгъл чрез дейности и да открива техните нови способности и характеристики, така че да улесни последващото управление и обучение.
4. От гледна точка на служителите мога да увелича собствения си опит и опит, защото екипът е изграден на различни места и мога да науча предимствата на другите, като обменям и споделям повече идеи с колеги.
5. Успешните дейности за изграждане на екип също могат да повишат външния имидж на предприятието.
След това групово пътуване всички колеги ще работят и ще решават проблемите заедно, за което настояваме „NUZHUO Group, известна на международната арена, да бъде отлична и необикновена“.
Време на публикуване: 28 октомври 2022 г